採用活動支援

今後ますます加速していく人手不足時代。
お忙しい経営者・人事採用担当の皆さまに最善の採用活動方法をご提案しています。

民間企業の新卒採用担当として12年間、採用実務に携わった経験と知識をベースに、企業・組織の
優秀な人財の採用・定着という大きな経営課題の1つを支援させていただいております。

　採用は人への投資です。
　そのため、入社後の定着まで見据えた自社の採用戦略を練る必要があります。
　やみくもに採用活動をしていても、採用した人物の活躍・成長と会社への貢献に繋がらなければ
　時間とお金の無駄遣いになってしまいかねません。

　大手に比べてうちは知られていないし、
　知名度もブランドもないし、
　B to B企業だから・・・

　と採用をあきらめていませんか？
　中小企業には中小企業の採用のやり方があります。

　採用はお金がかかる。
　大手はたくさん採用できるだろうけど、うちにはムリ。

　そう思い込んでしまっていませんか。
　公的機関であるハローワークインターネットサービスを活用することで
　コストを抑えた採用活動もできます。

　・求人票診断
　・ハローワーク求人票の事業所登録、求人票の新規作成
　・貴社が求める人財像の明確化
　・採用フローの構築
　・面接担当者向けの教育
　・自社説明会や面接の運営
　・面接や選考活動の代行
　・学校求人の活用
　・ハローワークインターネットサービスの活用

　貴社に最適な採用活動をご提案します。

　　採用活動全体のコンサルティングで支援させていただいております。

　　ハローワーク求人票を出すための事業所登録、求人票作成

　　採用面接、選考活動の代行

　　ハローワーク求人票を出すための事業所登録、求人票作成
　　ハローワーク求人票のみで3名の募集枠に10名以上のご応募をいただきました。

　　会社説明会実施代行、選考活動サポート

　コンサルティング料金
　　月額45,000円～（税別）／月2回程度の訪問を想定しております。

　単発業務料金
　　18,000円～（税別）／目安として1回90分程度の業務
　　業務内容に応じてお見積りさせていただきます。